Individuel

Bilan de compétences

Faire un état de lieux

• Expériences, valeurs et besoins
• Compétences, aptitudes et motivations

Définir un projet professionnel 

• Se projeter vers un renouveau
• Mesurer les ressources nécessaires à son projet

Passer à l'action

• Explorer des métiers
• Choisir des formations
• Négocier une évolution de carrière.

Trouver ce qui est juste pour soi

Entreprises

Coaching Professionnel

Organisation

• Etablir un diagnostic organisationnel
• S'adapter et faire évoluer sa vision et sa stratégie
• Affirmer son leadership

Manager

• Répondre aux nouveaux enjeux des organisations
• Gérer son stress & son temps
• Réussir avec son équipe

Equipes

• Coopérer
• Agir en autonomie
• Résoudre les conflits

Approche systémique et globale

Formation / Facilitation

Co-construction & Solutions

Coopération & Leadership

Comprendre la complexité des équipes 
Mettre en place un cadre de coopération
Développer une posture d'assertivité
Accompagner la montée en autonomie des collaborateurs
Choisir un style de management adapté aux situations
Déléguer et se rassurer

Gestion & Résolution de Conflits

Déterminer l'origine et mécanique des conflits 
Prendre en compte & réguler ses émotions
Mettre en place un processus de résolution du conflit
Créer un climat de coopération interne
Développer un management assertif et sécurisant

Laurence Rouaix 

Coach professionnelle membre EMCC
Formatrice Certifiée
AGILEOM ICF ACTP
NDA  27210443921

32 ans de parcours professionnel en entreprise, gérante depuis 2017,  je connais les enjeux des entreprises et de la vision stratégique, l'importance d'être bien à sa place et l'impérieuse nécessité d'un management assertif et coopératif.

Plusieurs changements de vie m'ont appris les émotions ressenties dans les périodes de transitions subies ou choisies..
Le travail sur soi est force de transformation.

Ethique

Adhérente EMCC France
Déontotologie Supervision Formation permanente

Le cadre de mon accompagnement

• écoute attentive,
• respect de vos besoins et décisions,
• soutien de votre évolution, 
• transparence sur le processus,
• déontologie,
• confidentialité.

Je suis garante du respect du contrat d'objectifs qui est établi avec les clients (particuliers, entreprises).

Je suis engagée dans une formation permanente et supervisée régulièrement.

Chez Essor & Sens

Terreau des projets réussis
Equipes & Professionnels

Tel que vous êtes. Je vous accompagne et vous soutiens dans l'exploration de votre nature profonde, celle qui révèle vos atouts et vous permet d'atteindre vos objectifs.

Mes outils sont ceux de l'approche systémique (T.OB.), la Communication Non Violente, l'Analyse Transactionnelle, la PNL, le CODEV.

Mon objectif est l'autonomie des personnes, la coopération au sein des systèmes et les relations saines, terreaux fertiles des projets réussis.